Yと上昇する人のロゴ [2704]
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  | 修正回数 | 修正回数は無制限 | 
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| 色変更 | ロゴの色変更も無料 | 
| 日本語英語表記 | 無料で両パターン作成 | 
| データ納品 |           | 
| 著作権譲渡 | データ納品と同時にロゴの著作権をお客様に譲渡します | 
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このロゴデザインについて
| ロゴマークの色 | 赤 | 
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| キャッチフレーズ | 進歩,人権,ロゴ依頼,力強い,サークルのロゴ,赤,屈強,強力,人材紹介,成長,スポーツのロゴ,人間関係,上昇,ロゴ人,強烈,職人,コンサル,ロゴマーク,拡がり,上昇する,進化,発展,ヒト,Powerful,ロゴ赤,力強いロゴ,人の輪,パワーアップ,Y ロゴ,カウンセラー,人のロゴ,レベルアップ,躍進,人間,スポーツ・サークル,人材ビジネス,顧問,ロゴ,パワフル,人材,大人,ヒューマン,Y,人,創作,person,レッド,赤色,ロゴY,右肩上がり,人生,red,人材サービス,ロゴ制作,大きくなる,y ロゴ,旅人,人との繋がり,アドバイザー,コンサルタント,コンサルティング,人材派遣,強力な,強い,ロゴ y,力強いのロゴ, | 
| 色変更 | 無料で対応 | 
| データ納品 | 納品ファイルは全部で5つ。ai, jpg, png, pdf, svg | 
| 日本語英語表記 | 無料で両パターン作成 | 
| 修正回数 | 無制限で修正 | 
| 著作権譲渡 | データ納品と同時にロゴの著作権をお客様に譲渡します | 
 
 
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                 
                                                                 
                                                                 
                                                                 
                                                                 
                                                                 
                                                                 
                                                                 
                                                                 
                                                                 
                                                                 
                                                                 
                                                                 
                                                                 
                                                                 
                                                                